RÉSULTATS DE LA PRÉSIDENCE DES ASSOCIATIONS & SONDAGE

Maoleachlainn Bartholomew-Constantine Sweeney-Keohane Sawyer
C'est qui cet extra-terrestre ? Il vient de la planète zugblurg.

Appelez-le plus simplement Mao, il a 54 ans, c'est un tatoueur talentueux, passionné par le dessin, la peinture, l'art corporel et la nature, mais également adepte de randonnée, de voyage et de camping. Il est né et a grandi en Irlande, à Killarney, dans un campement de roulotte, au sein d'une famille naturiste et totalement libérée où son père, le chef de famille, chamane et druide à ses heures perdues, veille sur sa tribu, souvent prise pour des hippies. Ensuite, il est parti faire un petit tour du monde en solitaire, avec sa roulotte, pour finalement s'installer définitivement à New-York, la tête bourrée de jolis souvenirs et d'histoires folles.
Il a un petit côté loufoque, car il croit aux ovnis, il croit aux fantômes, au surnaturel, tout ce qui touche aux phénomènes inexpliqués le passionne tout particulièrement, le paranormal, les contes, légendes et créatures extraordinaires n'ont aucun secret pour lui.
L'association lui a permise de s'assumer pleinement en tant que pansexuel polyamoureux. Il est marié avec un homme merveilleux depuis environ huit mois, il a deux petits garçons incroyables et entretient une relation amoureuse également avec son meilleur ami et amant depuis trente ans.

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Le programme de Mao (InGame)

1) Accompagner et protéger ses adhérents.
Lorsque l'on parle d'une association, on pense d'office à ceux qui aident, mais il y a également ceux qui sont aidés. De ce fait, l'association restera joignable 24/24h et 7/7 jours, pour les aides d'urgences, parce qu'il n'y a pas que la journée, que nos adhérents peuvent être en détresse. Un numéro d'écoute gratuit sera mis en place, pour les personnes ayant besoin d'aide psychologique à toute heure du jour et de la nuit. Un roulement de présence sera bien évidement mit en place sur la base du volontariat, afin de ne pas surcharger les mêmes personnes à chaque fois.

2) Développer les réseaux.
Mettons nous au goût du jour et créons une page NYCom, c'est un outil indispensable à notre époque, pour faire circuler les informations et nous faire connaître. Elle sera régulièrement fournie et tenue à jour, afin que tout le monde puisse être au courant de ce qu'il se passe au sein de la LGBT+.
Agrandissons également le local, afin de pouvoir accueillir les adhérents plus facilement et agréablement.

3) Ouvrir les esprits et les cœurs.
En 2020, il semble indispensable de dédiaboliser la sexualité, l'ignorance fait naître la peur et l'agressivité, aux yeux des personnes. C'est en luttant contre les injustices et les inégalités, que l'ont parviendra à ouvrir les esprits. La communication et l'éducation est la clé de ceci, c'est pour cette raison que des groupes de paroles seront ouverts, des conférences interactives seront mises en place également, afin de pouvoir répondre aux questions de tout un chacun, en toute honnêteté sans oublier les bienséances et le respect de l'intimité de tous.
Profitons également de ces groupes de paroles pour aider et accompagner nos jeunes, à la recherche de leur identité, soyons prévenant avec eux, soyons ceux qui les aideront à s'accepter et se trouver. Se sentir bien dans son corps et dans sa vie, c'est la clé du bonheur. Guidons les sur ce chemin.

4) Débloquer des fonds d'urgences.
Malgré nos efforts pour faire avancer l'acceptation de chacun, de nombreuses agressions homophobes et actes de violences ont encore lieux malheureusement dans les rues, c'est pourquoi, nous débloquerons, si besoin, des fonds d'urgences, autant médicaux que immobiliers. Pour les personnes ayant besoin de soins, physiques et/ou psychologiques, après avoir subit une injustice. Mais également pour nos jeunes qui terminent parfois à la rue et sans toit, suite à une incompréhension et un rejet de leur famille, ayons des logements d'urgences, afin de pouvoir les accueillir et les héberger comme il se doit.

5) Prévenir les dangers et augmenter la sécurité.
La communauté LGBT+ est une des plus touchées, concernant les maladies sexuellement transmissibles, gardons donc à l'esprit que ce danger existe bel et bien, ne fermons pas les yeux là-dessus. Ne lésinons pas sur les informations, ne lésinons pas sur les préventions et les moyens mis en œuvre, il est de notre ressort de palier à l'ignorance. Des préservatifs et des dépliants informatifs seront disponibles à l’accueil de l'association, gratuitement. C'est en ayant conscience qu'on se protégera le mieux.

6) Restons enthousiaste !
Un sujet plus léger après le point précédent, restons de grands enfants, amusons nous. Des fêtes et soirées seront régulièrement mises en place, afin de se rencontrer, de décompresser, de profiter de la vie et de communiquer aisément autour d'un verre.

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Le programme de Casper (Irl)

1) Gagner en visibilité et maximiser l’intérêt.
L'association me tient à cœur, personnellement. C'est pour cette raison que la voir prospérer sur Disjointed Societies me ferait un immense plaisir. Présider la LGBT+ serait gratifiant à mes yeux, mais une association ne peut pas prospérer sans membre, c'est pourquoi vous êtes très certainement encore plus primordiaux que le président lui-même. Et sans intérêt, ni visibilité, l'association se meure, c'est pourquoi je propose un regain de dynamisme, grâce à un ciblage des membres possiblement bienvenue dans la LGBT+ et intéressé à s'y inscrire. Comment ? Et bien par exemple en discutant avec une personne en proie à une hésitation à nous rejoindre. Mais également ne pas hésiter à jouer la carte de la pub et de la présentation de l'association, sans entrer dans une pub de masse, pour ne pas étouffer les membres, bien entendu.

2) Renforcer la communication.
Une bonne communication est incontournable au sein d'un groupe, de ce fait, ce sera une de mes priorités. Je m'engage à être ouverte d'esprit, disponible et attentive à vos besoins et questionnements. Je pense également à remanier la zone, faire bouger le flood, mettre en avant les informations importantes et communiquer régulièrement tous ensemble. Réorganiser l'association à l'aide du vice président et de vous tous est ce que je souhaite, vous êtes les clés et les acteurs de la vie de la LGBT+. Ne laisser personne sur le bord de la route est mon credo.

3) Dynamiser l'association.
En ouvrant par exemple des TG originaux, en utilisant les outils disponibles, comme le dé par exemple ou bien l'actualité du monde, je suis certaine que l'association connaîtra un second souffle. J'ai l’intention et la prétention de la rendre pétillante et brillante, au risque de faire jalouser les autres... héhé.

PRÉSENTATION CARTER Elle est née à Miami et est venue très jeune vivre à New-York. Elle fait partie de l'association depuis six années à présent, ayant subit une fausse couche durant son adolescence, elle aime beaucoup les enfants. Encore plus depuis qu'elle a mit au monde un petit garçon il y a quatre ans. Elle a construit l’entièreté de sa vie autour de son fils puisque la seule chose qui importe pour elle c'est de voir son sourire. C'est pour ça qu'elle participe autant qu'elle le peut à la SF depuis son entrée, pour donner une chance à tout les enfants.


LE PROGRAMME

- Evénements : Ouvrir plusieurs événements avec l'aide des adhérents de l'association pour faire parler d'elle et pouvoir venir en aide aux enfants dans le besoin qui sont dans les rues de la grosse pomme. (Récolte d'argent, soutien scolaire pour les enfants dans le besoin, voyage financés pour les enfants ect ect..)

- Création d'un groupe dynamique : Faire en sorte que des liens entre les membres puissent se faire pour avoir un groupe soudé et actif. Mettre en place des rôles dans l'association et rendre le flood plus actif pour montrer la présence de l'association pour les nouveaux qui peuvent s'inscrire. Ouvrir une conversation de groupe (à laquelle chaque nouveau membre sera rajouter) et une présence plus forte sur NYCom.

- Travaille en collaboration avec le VP et les membres : Parce qu'une décision se prend jamais seul, faire en sorte que tout le monde participe et surtout montrer que les idées sont toujours bonnes à prendre (ouvrir une boite à idée) surtout pour des événements ou pour faire parler de l'association sur le forum.

- Création d'un endroit sécurisé : Où les enfants pourraient venir en cas de besoin pour faire diminuer la délinquance dans les rues de New-York et un endroit accueillant pour que certaines familles puissent venir chercher de l'aide sans avoir peur des jugements ou d'être simplement mis de côté.

Bonjour! Voici ma candidature pour le poste de Président pour l'Association RHC :

Almarik Sawyer-Keohane
Poste visé : Président du RHC

Un peu sur le personnage Chocolatier exubérant de profession, Almarik est le genre d’homme sensible à vouloir rendre service à son prochain, au détriment de sa propre vie personnelle. Il donnerait tout ce qu’il possède pour ses proches, vraiment tout. Lorsqu’il se donne une mission, il s’investit à fond et fera tout ce qui est en son pouvoir pour aider. Ami, famille, collaborateurs d’associations, utilisateurs des services d’associations…il veut redonner à la vie tout ce qu’il a reçu. Il n’est pas riche, mais malgré sa maladie et les abus sexuels dont il a été la victime lorsqu’il était jeune, il se considère riche grâce à son mari et ses deux fils. Almarik travaille depuis ses vingt ans à rendre ce monde meilleur et espère que ses agissements et sa ferveur inspireront les autres.


Programme condensé pour l'Association
1) Stimuler la participation et l’adhésion des membres par une vie d’association vivante, intéressante et dynamique.

2) Acheter un vieux Truck-Food afin d’avoir des installations adéquates pour servir de la nourriture dans la rue en sécurité et avoir des installations pour conserver la nourriture et les breuvages chauds et frais.

3) Créer un partenariat avec les épiceries, boulangeries, restaurants et pâtisseries de New York afin de récupéré les invendus, les produits qu’ils devront jeter parce qu’ils ont des règles strictes à suivre alors qu’ils sont encore consommables.

4) Établir avec les cafés de la région un programme de « Café tardif » afin que de généreux donateurs puissent payer des cafés en supplément de leur commande qui seront mis en « attente » afin qu’un itinérant en profite plus tard, s’il passe dans ce café. Sa stimule l’entraide et il ne faut pas être riche pour payer un café en extra de sa commande. C’est à la portée de tout le monde.

5) Mettre un programme de retour aux études pour venir en aide aux décrocheurs qui aimeraient retourner aux études, mais qui n’en ont pas les moyens. Mettre également en place des classes d’alphabétisation pour ceux qui n’ont pas eu la chance d’apprendre à bien lire ou écrire pour ainsi leur donner la chance d’avoir une vie meilleure.

6) Mettre en place des programmes d’aides pour les jeunes familles dans le besoin afin de leur offrir du soutien psychologique et financier lors des situations critiques.

7) Mettre en place un programme d’aide psycho-social, médical et psychologique pour les usagers en crise et/ou ayant besoin d’aide.

8) Mettre en place une clinique Naloxone qui serait homologué à un hôpital ou une clinique médicale afin de pouvoir offrir une alternative humaine aux sans-abri/gens dans le besoin, entièrement gratuite et sans jugement. Faire également de l’enseignement concernant la nécessité d’utiliser des seringues propres et à usage unique et les soins à apporter en cas de début d’overdose etc. Le but n’étant pas de critiquer leur choix, mais de les aider à adopter une consommation plus sécuritaire à long terme.


Merci beaucoup

Bonjour, voici la candidature de Keenan pour le poste de vice-président de la RHC


Présentation de Keenan Arrivé à New-York afin de poursuivre ses études dans le milieu de la communication et de la culture, Keenan s'est toujours intéressé à l'humain et a toutes ces petites choses qui le compose. Curieux, ouvert d'esprit et toujours à l'écoute, c'est en parallèle à ses activités professionnelles qu'il a rejoint les rangs de la Red Harvest Cross au cours de l'année 2013. Son implication en tant que bénévole n'a cessé de croître et sa motivation afin de venir en aide aux personnes dans le besoin n'a jamais manqué. C'est parce qu'il porte cette association dans son coeur qu'aujourd'hui il se présente au poste de vice-président.


Programme
- Rétablir un contact sain et une harmonie au sein de l'association en commençant dans un premier temps par mettre en place un questionnaire anonyme où chacun pourra donner son point de vue sur les choses à améliorer, à revoir, sur les choses à faire disparaître pour que chacun puisse s'épanouir au sein de l'association.

- Créer des événements plus fréquemment pour pouvoir sensibiliser toujours plus et renouer le contact avec la population mais aussi pour faire connaître les actions mises en place par la RHC parfois méconnues, pouvoir également recruter par le biais de ces événements de nouveaux bénévoles ainsi que de nouveaux partenariats (avec des commerçants par exemple ou des professionnels de la sécurité pour encadrer les bénévoles lors des missions) sans oublier d'obtenir toujours plus de donateurs.

- Proposer une formation gratuite aux citoyens volontaires autour des gestes de premiers secours ou de la gestion d'une situation délicate pour qu'ils puissent agir et réagir dans certaines conditions, le tout étant d'apporter toujours plus de sécurité et de venir en aide de façon plus efficace auprès des bénéficiaires dans le besoin.

- Favoriser la communication, l'aide et l'entraide à travers les mots en créant un groupe de parole encadré où toute personne souhaitant discuter ou simplement écouter pourrait retrouver d'autres personnes de façon régulière le temps d'un goûter ou d'un simple café. Le but étant de libérer la parole et de pouvoir favoriser le contact humain.

- Faire ouvrir plus de lieux d'accueil par le biais de locaux abandonnés ou inutilisés pour que les bénéficiaires puissent dormir à l'abris, au chaud lors des périodes de froid ou tout simplement se reposer sans risqué d'être expulsé et ce dans chaque quartier de la ville.

- Permettre aux personnes dans des situations de précarité d'être accompagnées dans un parcours à la réinsertion quelle que soit leur situation de départ, le tout étant de pouvoir les accueillir, les orienter, les aider et les accompagner vers un objectif d'autonomie et de réinsertion.

- S'associer aux supermarchés de New York afin de récupérer les invendus et produits jetés parce qu'ils sont légèrement abîmés afin de pouvoir les redistribuer.

Bonjour bonjour, ce n’est pas une mais deux candidatures en une pour le poste de VP de la RHC, si ce n’est pas de la chance. Déjà, laissez nous vous expliquer pourquoi nous avons décidé de nous présenter à deux : nous sommes conscientes de la charge de travail que cela peut être de gérer une association, Pauline est membre du staff, elle doit donc répartir son temps équitablement entre le rp, son rôle d’admin et l’envie de voir notre RHC prospérer. Moi de mon côté, j’ai 3 comptes et bien que Tomoaki soit mon compte principal, mon temps n’est malheureusement pas illimité. Nous avons réalisé que nous avions les mêmes idées et les mêmes motivations et l’envie commune de faire des choses de malade ! Alors nous nous sommes dit why not hein, IG nos persos sont très occupés aussi et c’est une bonne raison de pouvoir former un duo de VP qui serait là pour seconder le travail du président. Vous allez voir ça sera deux fois plus d’idées loufoques, de rires, de drama mais aussi d’amour et surtout de motivation !!!!!

Tomoaki & Hanseol
Tomoaki est souvent traité d’étrange et de marginal par les autres, il a été forcé de rejoindre l’association par son père et ne voulait pas s’y intéresser au début MAIS il a eu une sorte de révélation et s’est beaucoup accroché à cette association. Il a l’envie que tout le monde se sente bien de ne laisser personne sur le côté. Ses taches seront administratives mais aussi relationnelles. Au vu de son emploi du temps chargé, il se partagera les tâches avec Hanseol et s’assurera de faire des réunions hebdomadaires pour que le trio avec le président fonctionne. De son métier d’ingénieur informatique et robotique, il sera en charge de la gestion informatique de l’association.

Hans a 24 ans et n'est pas à l'association depuis aussi longtemps que certains, mais il la connaît depuis sa vingtaine pour avoir fait partie de ceux à qui la rhc venait en aide. Ayant aujourd'hui basculé du côté des personnes capables de tendre la main, il met un point d'honneur à venir en aide aux personnes dans le besoin et s'implique autant que son emploi du temps ne le lui permet, c'est à dire trop peu à son goût malgré tout. Peu doué en administratif et en informatique, ses problèmes sont palliés par Tomoaki, tandis qu'il focus sur l'aspect relationnel entre les membres et les idées innovantes pour étendre l'impact de l'association. Il espère pouvoir voir la rhc continuer à grandir, prospérer, et changer des vies.

((VOTEZ TOMSEOL NOM DE DIOU))

NOTRE PROGRAMME TROP GENIAL:

TOMOAKI & HANS, IN GAME Tomoaki & Hanseol seront, si élus à ce poste, complémentaires dans leurs actions. Leur tâche principale sera d'épauler le président et aider à transmettre les informations tout en s'assurant d'une bonne entente. Entre l'administratif, l'organisation et le relationnel, ils seront en charge de l'application directe des consignes du président, et toucheront également à la partie recrutement et nouveaux bénévoles. La famille Mikitani étant également les propriétaires des locaux de l'association, Tomoaki s'engage à assurer la rénovation et la modernisation progressives de ceux-ci.
(Tomoaki me charge de vous dire qu'il promet de ne recruter que des beaux culs pour motiver les troupes)

MERCI D'AVOIR LU JUSQUE LA, EN ESPERANT QUE LE PAVE NE VOUS AIT PAS FAIT FUIR !! Nous sommes extrêmement motivées, on fourmille d'idées, et on espère vous avoir convaincus avec cette candidature #VOTEZTOMSEOL !